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　　细究这类骗局，其运作链条堪称“精密”。一些无良公司首先通过“零基础、时间自由、高薪日结”等虚假宣传吸引求职者，继而以培训为名收取费用，再诱骗其办理分期贷款，还通过“仲裁备案”等手段刻意规避司法监管，设置维权障碍。伎俩环环相扣，让一些求职者防不胜防。

　　这套设计使得骗子公司立于“只赚不赔”的境地：求职者若隐忍完成培训，他们坐收高额培训费；若中途醒悟要求退出，他们则凭借合同收割违约金。其算计之深、用心之恶，可见一斑。

　　此类骗局，为何能屡屡得手？一方面，部分青年社会实践经验少，对“低门槛、高收入”的兼职机会充满渴望，容易成为诈骗对象。另一方面，一些平台审核机制缺位、责任虚置，使得诈骗信息得以肆意传播。

　　“天上不会掉馅饼”，这句老话在兼职市场同样适用。求职者要擦亮双眼，提高警惕，大胆对“先交钱再入职”“培训贷”等说不。更重要的是，社会不能把防范这些风险的责任推给求职者。

　　招聘平台必须压实主体责任，当好“守门人”。对“包接单”“高薪兼职”等诱导性广告，实施更严格的前置审核；实行招聘账号全生命周期管理，严把入口关；强化动态核验，对涉案关联账号和中介机构实施永久封禁并公布名单，从源头遏制传播。

　　根治兼职诈骗，更需凝聚社会合力，构建多元协同的共治体系。监管部门当主动出击，对此类新型诈骗模式进行精准识别与严厉打击；司法机关则需为受害者提供更畅通的法律救济渠道。各方形成合力，才能彻底铲除诈骗滋生的土壤，让年轻人不用再靠“火眼金睛”，也能安心找到靠谱的兼职。